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Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalkaufmann

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalkaufmann Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?

    Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalkaufmann?

    Als Personalkaufmann finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalkaufmann?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalkaufmann voraussetzen, werden Sie u.a. Leitungs- und Führungsaufgaben nebst Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- sowie Weiterbildung wie auch der Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrnehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalarbeit arrangieren und ausführen, Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden.

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalkaufmann

Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.

Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.

Weitere Informationen zum Beruf Personalkaufmann

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.
Jobs im Beruf Personalkaufmann werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Verbänden
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Öffentlichen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Büroorganisation
  • Büromanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Statistik
  • Steuerrecht

4.636 Personalkaufmann Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Kaufmann als Personalkaufmann / P&O Service Operator HR-Administration merken
Kaufmann als Personalkaufmann / P&O Service Operator HR-Administration

enercity AG | Hannover

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt wie dem Personalfachkaufmann/frau sind Voraussetzung. Mehrjährige Erfahrung in effizienter Bearbeitung von HR-Prozessen (Sachbearbeitung, Administration) wird erwartet. Kenntnisse zu personaladministrativen Vorgängen, Mitarbeiter-Life-Cycles, Arbeitsrecht und Ticketmanagement sind von Vorteil. Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und hohe Beratungskompetenz sind wichtig. Service- und Kund:innenorientierung sowie das Gestalten von Beziehungen sind zentrale Aspekte. Kontinuierliches lebenslanges Lernen und eine empathische, aufgeschlossene Art sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkaufmann als P&O Service Operator HR-Administration merken
Personalkaufmann als P&O Service Operator HR-Administration

enercity AG | Hannover

Als Service Operator:in bearbeitest du personaladministrative Vorgänge im Mitarbeiter-Life-Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive HR-Tickets und Dokumentenerstellung. Du berätst zu personaladministrativen Themen, u.a. aus Workday Help, und setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um. Beratung zu Fachfragen und Sonderthemen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Schulungen. Die kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz & Qualität ist ein Schwerpunkt. Deine Expertise erstreckt sich auch auf detaillierte Prozesse für eine optimale Arbeitsweise.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkauffrau/-mann (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit merken
Personalkauffrau/-mann (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH | Koblenz

Wir suchen eine/n motivierte/n Personalkauffrau/-mann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Lösung von HR-Fragestellungen, die Gehaltsabrechnung, das Personalmanagement und die Kommunikation mit Behörden. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Profis sind willkommen. Ein aktiver Beitrag zur Personalentwicklung und die Neuausrichtung von Personalprozessen stehen im Fokus. Wenn Sie Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit und Lösungskompetenz mitbringen, sind Sie bei uns richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Jobs bei Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Corporate Benefit Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) merken
Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)

DBK Group GmbH | Bad Oldesloe

Wir suchen eine/n erfahrene/n Personalkauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit für alle Bereiche des Recruiting-Prozesses. Dazu gehören unter anderem die Ausschreibung von Stellen, die Auswahl von Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Erstellung von Verträgen. Als erster Ansprechpartner für HR-Fragen betreuen Sie unsere Mitarbeiter und verwalten Personalakte sowie personalrechtliche Dokumente. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich und haben Erfahrung im Recruiting und Personalwesen. Mit Ihren MS-Office Kenntnissen, strukturierten Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind Sie genau die Person, die wir suchen. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. - NEU! merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. - NEU!

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Unternehmen im VRR erzielen wir kontinuierlich Erfolge. Wir suchen einen HR Business Partner mit Erfahrung in Personalmanagement. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Management von Veränderungsprozessen und Personalmanagement. Der ideale Kandidat wird den Recruiting-Prozess leiten und Talententwicklung fördern. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Durchführung von HR-Projekten ist erforderlich. Wenn Sie bereit sind, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, bewerben Sie sich jetzt.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für das operative Personalmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sollen Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter vorantreiben, Talente identifizieren und HR-Projekte proaktiv umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkaufmann für Bewerbermanagement & Recruiting (w m d) merken
Personalkaufmann für Bewerbermanagement & Recruiting (w m d)

zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh | bundesweit

Koordiniere Interviews mit Recruiting-Managern, Fachkollegen und Kandidaten. Betreue Kandidaten per Telefon und E-Mail, beantworte Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Anreise. Unterstütze bei der Bewerbungssichtung und fordere fehlende Dokumente an. Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in Recruiting-Projekten. Kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal oder Quereinsteiger wie Tourismuskaufmann willkommen. Erfahrung in Terminplanung, kommunikativ, organisatorisch und versiert im MS-Office-Paket.     Jobs bei zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh     ‒ +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Bad Oldesloe): Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) merken
Personalkaufmann /-frau (m/w/d) merken
Personalkaufmann /-frau (m/w/d)

Piening GmbH | Krefeld

Als erfahrene/r Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft, Entsendungen und Gehaltsabrechnung bist du bei einem globalen Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen gefragt. Die Piening GmbH, ein Familienunternehmen mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und 6.000 Mitarbeitern an 90 Standorten, bietet dir eine langfristige Festanstellung. Als Teil des Teams engagierst du dich aktiv im Arbeits- und Gesundheitsschutz und kümmerst dich um die Wartung des Zeiterfassungssystems. Mit deinem Know-how trägst du zur korrekten und lückenlosen Gehaltsabrechnung bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands.     Jobs bei Piening GmbH     ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungskaufleute/Bürokaufleute/Personalkaufleute (m/w/d) für die Gruppe Vertriebsservice merken
Versicherungskaufleute/Bürokaufleute/Personalkaufleute (m/w/d) für die Gruppe Vertriebsservice

DEVK Versicherungen | Stuttgart

Vertragserstellung, -betreuung und -beendigung für selbstständige, angestellte und nebenberufliche Vertriebspartner; Abrechnung der Bezüge, aktive Vertriebsunterstützung und Veranstaltungsplanung stehen im Fokus. Erstellung von Vertriebsstatistiken, Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundendatenpflege gehören zu den Aufgaben. Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung abgeschlossen und bringst hohe Qualitätsstandards mit. Kommunikationsstärke, Flexibilität, Diskretion und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle. Unterstütze die Vertriebsbereiche in Informationssystemen, arbeite eigenverantwortlich und serviceorientiert in einem flexiblen Team. Zeige Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Kundenorientierung und im Umgang mit Social Media.     Jobs bei DEVK Versicherungen     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.